El empresario Alberto Pascual, figura clave al frente del Grupo Kerbest, ha sido galardonado por Empresas Amigas Alumni de la Universidad de Salamanca. El reconocimiento, entregado en Madrid, distingue su destacada trayectoria y su capacidad para impulsar un modelo de negocio en el sector agroalimentario basado en la innovación, la sostenibilidad y un profundo compromiso social.
La gala de premiación tuvo como objetivo principal distinguir la trayectoria, la labor social y el talento sectorial de empresarios, directivos y entidades que mantienen un vínculo con la prestigiosa institución académica. Según los organizadores, estos premios buscan reforzar la conexión entre la universidad y el tejido empresarial, considerándola un motor de transformación para la economía y la sociedad.
Un liderazgo basado en la innovación y el arraigo
El jurado de esta edición ha reconocido específicamente la habilidad de Pascual para consolidar y proyectar el crecimiento de Grupo Kerbest. Se destacó su labor en el reforzamiento del posicionamiento de la compañía tanto en el ámbito agroalimentario como en el comercial, consolidando una estrategia orientada al desarrollo de las personas y del entorno rural.
De acuerdo con la valoración del jurado, su liderazgo al frente de una empresa familiar ha sido fundamental para impulsar valores como la innovación, la sostenibilidad y el compromiso social en el sector agropecuario. Además, se subrayó su papel como presidente de la Fundación Kerbest, a través de la cual ha fortalecido el compromiso del grupo con iniciativas sociales y formativas alineadas con los valores universitarios.
Uno de los aspectos más elogiados fue la capacidad de Pascual para integrar criterios de responsabilidad social y arraigo territorial directamente en el modelo de negocio. Esta visión ha generado un impacto positivo tangible, no solo a nivel sectorial, sino también en el desarrollo de las comunidades locales donde opera el grupo.
"Nadie cosecha solo": un discurso de gratitud y colectividad
Durante su intervención al recibir el premio, Alberto Pascual ofreció un discurso cargado de humanidad y gratitud, subrayando la importancia de sus raíces tanto personales como profesionales.
“Comparezco ante ustedes con humildad y gratitud como ganadero y empresario, como hijo y hermano, como esposo y padre”, afirmó.
Pascual enfatizó el carácter colectivo del éxito, una lección aprendida en el seno de la empresa familiar. “Nadie llega solo, nadie construye solo y nadie cosecha solo”, sentenció, explicando que el premio “pertenece a muchas manos”. En este sentido, dedicó el reconocimiento a las personas que han sido pilares en su vida y en la historia de la compañía.
A sus padres: Por haber comenzado el proyecto “cuando apenas había certezas”.
A su esposa Pilar: De quien dijo que “sin ella Kerbest no existiría”.
A sus hermanos: Con quienes compartió “un sueño”.
A todos los trabajadores: Reconociendo a “todas las personas que, con esfuerzo constante, cuidan cada día la tierra y los animales”.
La sostenibilidad como "obligación moral"
Pascual también reivindicó el papel fundamental del sector primario, un ámbito en el que, según sus palabras, se trabaja “ligados a la tierra y a los pueblos”. En este contexto, redefinió el concepto de innovación para su sector: “Para nosotros, innovar no es romper, sino mejorar: trabajar mejor, producir mejor, cuidar mejor”.
El empresario compartió su visión sobre la sostenibilidad, un pilar central en su filosofía. “Soñamos con ser sostenibles y demostrar que el sector es clave para ello”, indicó, mencionando como ejemplo el proyecto La Laguna del Oso by Kerbest. Con contundencia, añadió una de las frases más destacadas de su discurso: “La sostenibilidad no es marketing; es una obligación moral”.
Finalmente, el presidente de la Fundación Kerbest apeló a la responsabilidad intergeneracional, un principio que guía su gestión. “La tierra no nos pertenece; solo la administramos para quienes vendrán. Y la empresa solo tiene sentido cuando mejora la vida de su entorno”, concluyó, resumiendo una visión empresarial que trasciende el beneficio económico para convertirse en un agente de cambio positivo.
